Поздравляем с Днем Защитника Отечества

 

Примите искренние поздравления с 23 февраля – праздником силы, мужества, доблести и чести.

Самые теплые и искренние слова благодарности - ветеранам Великой Отечественной войны, нашим дедам и прадедам, сберегшим для нас мир и свободу и подарившим самое дорогое – возможность жить и радоваться жизни.  

Поздравляем с этим праздником всех, кто мирным и ратным трудом способствует укреплению мощи нашей страны, является образцом чести и преданности своей Родине, и от души желаем всем крепкого здоровья, мирного неба, уверенности в завтрашнем дне!

Пусть этот праздник отважных и мужественных людей всегда будет мирным и радостным! 

Результаты конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника от 30.11.2022

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 49-адм. от 30.11.2022 г. завершил конкурс на замещение должности: 

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 3 «Грунтоведение и механика грунтов» – 1,0 шт. ед.


РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА - Протокол №1

 

Конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников от 03.02.2023

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 14-адм. от 01.02.2023 г. объявляет конкурс на замещение должности:


- Младшего научного сотрудника лаборатории № 3 «Грунтоведение» – 0,25 шт. единицы.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 5 «Геокриологии» – 0,5 шт. единицы.

 

Место проведения конкурса:101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2.
Дата проведения конкурса: 12 апреля 2023 г.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 03 февраля 2023 г. по 05 апреля 2023 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2023 г. 12 часов.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук: 13 апреля 2023 г.

 

Требования к младшему научному сотруднику лаборатории №5 «Геокриологии
им. Г.З. Перльштейна»

 

1) Требования к квалификации:

 Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие за последние 5 лет:

не менее трёх публикаций по геокриологической или инженерно-геологической тематике;

-тематика диплома в области геокриологии, гидрогеологии мёрзлых областей или изучения инженерно-геологических процессов на территории криолитозоны.

Участие:

- в качестве соавторов докладов в российских или зарубежных научных конференциях;

- в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и её отделений;

- в полевых работах по геокриологической тематике, включая проведение наблюдений за экзогенными геологическими процессами или геотермических наблюдений.

 

2) Младший научный сотрудник должен знать:

- цели и задачи проводимых исследований и разработок геокриологической и инженерно-геологической направленности;

- отечественную и зарубежную информацию по теме исследования;

- современные методы организации исследований;

- обобщения и обработки полученной информации;

- обобщения и обработки данных дистанционных наблюдений, в том числе радарной съёмки;

-подходы к анализу пространственных геокриологических данных посредством языков программирования SQL и JavaScript

- методы автоматизации обработки пространственных геокриологических данных средствами ГИС;

- английский язык (cвободно)

- средства проведения экспериментов и наблюдений;

- внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;

- правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

 

3) Перечень трудовых функций:

 - проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве исполнителя под руководством ведущих научных сотрудников лаборатории:

- сбор, обработка, анализ результатов экспериментов и наблюдений с учётом отечественных и зарубежных данных по теме исследования;

- изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по тематике работ лаборатории:

- повышение квалификации, участие и выступление с докладами на научных семинарах.

 

 

Требования к младшему научному сотруднику лаборатории № 3 «Грунтоведение и механика грунтов»

 

1) Требования к квалификации:

 Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие за последние 5 лет:

   -   научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, статей в сборниках конференций);

  -  участие с научными докладами на общероссийских и международных конференциях, молодежных конференциях;

   - хорошее владение компьютером, знание геоинформационных программных продуктов, владение GeoStab;

   - участие в полевых работах: рекогносцировочные маршруты с целью выявления состояния склонов и механизма развития оползневых смещений, оценка устойчивости склонов,

   - знание методов и подходов выполнения инженерно-геологических изысканий на оползневых склонах.

Владение специализированными программами: AutoCad, Mapinfo.

 

2) Младший научный сотрудник должен знать:

- отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;

- современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений;

- использование геоинформационных систем (MapInfo, ArcGIS) и программ по обработке изображений (CorelDraw и Photoshop);

- методы и аппаратуры для изучения состава, строения, состояния и свойств грунтов;

- современные нормативные документы в части инженерно-геологических изысканий;

- внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

 3)  Перечень трудовых функций:

- проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки;

- участвует в полевых работах;

- оценивает условия и факторы развития опасных геологических процессов, в том числе изменения напряженно-деформированного состояния грунтов (в первую очередь – оползневых, карстовых, карстово-суффозионных, с применением программного обеспечения);

- принимает участие в написании научных работ по результатам полевых, лабораторных и пр. исследованиях;

- составляет отчеты по теме и/или ее разделу;

- изучает научно-техническую информацию, отечественного и зарубежного опыта по тематике работ лаборатории;

- учувствует во внедрении результатов исследовании и разработок лаборатории.

 

 Условия трудового договора 

С победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределенный срок. Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации – 2- 5 лет.

 

Размер оклада младшего научного сотрудника: 26 000 руб./месяц. (0,25 и 0,5 ставки пропорционально согласно вакансиям).

Для участия в конкурсе на замещение должностей младшего научного сотрудника Института претенденту необходимо лично представить до 12 часов 05 апреля 2023 года по адресу 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2 документы и сведения, содержащие:

  1. Фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента.
  2. Дату рождения претендента; 
  3. Сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
  4. Сведения о стаже и опыте работы претендента;
  5. Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии).
  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Для справок 

тел.: +7 (495) 623-31-11;

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА И ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

1Приказ Минобрнауки от 05.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

3. Положение о конкурсной комиссии федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников №19-адм от 10.06.2022 г.

 

 

Поздравляем с наступающим Новым 2023 годом!

Дорогие коллеги!

Сердечно поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

Позвольте пожелать здоровья, успехов и благополучия вам и вашим семьям. Чтобы в новом году были новые победы и свершения, исполнялись самые заветные желания! 

 

 

Результаты конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника от 14.10.2022

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 29-адм. от 12.10.2022 г. завершил конкурс на замещение должности: 

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 5 «Геокриологии» – 0,25 шт. ед.


РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА - Протокол №3

 

Объявление конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника от 30.11.2022

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 49-адм. от 30.11.2022 г. объявляет конкурс на замещение должности:

 

Младшего научного сотрудника лаборатории № 3 «Грунтоведения и механики грунтов» – 1,0 шт. ед.

 

Место проведения конкурса: 101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2.

Дата проведения конкурса: 14 февраля 2023 г. 12 час.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 30 ноября 2022 г. по 02 февраля 2023 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 02 февраля 2023 г. 12 часов.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института:  15 февраля 2023 г.

 

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА И ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

1Приказ Минобрнауки от 05.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

3. Положение о конкурсной комиссии федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников №19-адм от 10.06.2022 г.


ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

Лаборатории № 3 «Грунтоведения и механики грунтов»

 1) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие за последние 5 лет:

   -   не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

    -  участие научных докладов на общероссийских и международных конференциях, молодежных конференциях, на заседаниях секции Ученого совета, семинаров;

    - хорошее владение компьютером, знание геоинформационных программных продуктов, владение GeoStab;

   - участие в полевых работах: инклинометрические измерения, рекогносцировочные маршруты с целью выявления состояния склонов и механизма развития оползневых смещений, оценка устойчивости склонов,

    - знание методов и подходов математической обработки данных, анализа данных.

Владение специализированными программами:

AutoCad, Slide2, RS2.

2) Младший научный сотрудник должен знать:

- отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;

- современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, уметь пользоваться инклинометрическим прибором и проводить обработку данных, проводить расчеты устойчивости склонов с помощью программных продуктов (GeoStab7);

- использование геоинформационных систем (MapInfo, ArcGIS) и программ по обработке изображений (CorelDraw и Photoshop)

-методы и аппаратуры для изучения состава, строения, состояния и свойств грунтов;

- современные нормативные документы в части инженерно-геологических изысканий;

- внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

3) Перечень трудовых функций:

- проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки;

- участвует в полевых работах;

- оценивает условия и факторы развития опасных геологических процессов, в том числе изменения напряженно-деформированного состояния грунтов (в первую очередь – оползневых, карстовых, карстово-суффозионных, с применением программного обеспечения;

- принимает участие в написании научных работ по результатам полевых, лабораторных и пр. исследованиях;

- составляет неотектонические, геоморфологические и палеоэкологические карты и объемные модели геологического строения в компьютерных программах;

- составляет отчеты по теме и/или ее разделу;

- изучает научно-техническую информацию, отечественного и зарубежного опыта по тематике работ лаборатории;

- участвует во внедрении результатов исследовании и разработок лаборатории.

 Условия трудового договора 

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (3 года).

 

Размер оклада младшего научного сотрудника: 26 000 руб./месяц. (1,0 ставки согласно вакансии)

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника Института претенденту необходимо лично представить до 02 февраля 2023 года до 12.00 часов по адресу 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2 документы и сведения, содержащие:

  1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
  2. дату рождения претендента;
  3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
  4. сведения о стаже и опыте работы претендента;
  5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Для справок тел.: +7 (495) 623-31-11

E-mail: direct@geoenv.ru

 

Результаты конкурса на замещение должностей ведущих научных сотрудников от 23.09.2022

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 26-адм. от 21.09.2022 г. завершил конкурс на замещение должности:


Ведущего научного сотрудника лаборатории № 3 «Грунтоведение и механика грунтов»

1,0 шт. ед.

 

Место проведения конкурса: 101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2.
Дата проведения конкурса: 19 октября 2022 г.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 23 сентября 2022 г. по 14 октября 2022 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 14  октября 2022 г. до 12 часов.

 Информация о победителях конкурса - ПРОТОКОЛ №3 Конкурсной комиссии от 19.10.2022, на сайте ученые-исследователи.рф.

Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника от 14.10.2022

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 29-адм. от 12.10.2022 г. объявляет конкурс на замещение должности:

 

Младшего научного сотрудника лаборатории № 5 «Геокриологии» – 0,25 шт. ед.


Место проведения конкурса: 101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2.

Дата проведения конкурса: 19 декабря 2022 г. 12 час.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 14 октября 2022 г. по 15 декабря 2022 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 15 декабря 2022 г. 12 часов.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института:  20 декабря 2022 г.

 

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА И ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

1Приказ Минобрнауки от 05.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

3. Положение о конкурсной комиссии федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников №19-адм от 10.06.2022 г.


ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

Лаборатории № 5 «ГЕОКРИОЛОГИИ»

1) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие за последний год:

Не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, статей в сборниках конференций, диссертаций, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленным порядке научных отчетов) в области исследования ландшафтов горной криолитозоны;

Участие:

- в конгрессах молодых ученых, международных конференциях;

- в работах по разделам программ приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

- в полевых работах по оценке состояния и динамики линейных инженерных сооружений (железных и автомобильных дорог) в условиях многолетнемерзлых пород горных областей.

2) Младший научный сотрудник должен знать:

- программы по обработке изображений и космоснимков (CorelDrow, Photosop, Multispec);

- современные информационные системы (ArcGIS 10.8);

- методы работы с топоосновами, цифровыми моделями рельефа и 3D моделями;

- методы оценки геокриологической опасности и устойчивости линейных инженерных сооружений к техническим и природным воздействиям;

- современные нормативные документы в части инженерно-геологических и инженерно-экологических изысканий;

- методы геокриологической оценки территорий для проектирования и мониторинга линейных инженерных сооружений в области горной криолитозоны;

- отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок.

3) Перечень трудовых функций:

- проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве исполнителя под руководством ведущих научных сотрудников лаборатории;

- участие в полевых работах в области горной криолитозоны (Северной Забайкалье);

- составлять геокриологические и ландшафтно-геологические  карты и разрезы с использованием ГИС;

- оценивать условия и факторы развития опасных геокриологических процессов в области горной криолитозоны;

- написание научных работ по результатам полевых и лабораторных исследований;

- участие и выступление с докладами на международных конференциях, семинарах и круглых столах;

- участвовать в разработке планов и методических программ исследований и разработок, рекомендаций по исполнению их результатов, также в их практической реализации;

- составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по тематике работ лаборатории;

- участие во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Условия трудового договора 

С победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределенный срок. Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации – 5 лет.

Размер оклада младшего научного сотрудника: 26 000 руб./месяц. (0,25 ставки согласно вакансии)

_________________________________________________________

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника Института претенденту необходимо лично представить до 15 декабря 2022 года до 12.00 часов по адресу 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2 документы и сведения, содержащие: 

  1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

  2. дату рождения претендента;

  3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;

  4. сведения о стаже и опыте работы претендента;

  5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Для справок тел.: +7 (495) 623-31-11

E-mail: direct@geoenv.ru