Общая информация

Результаты конкурса на замещение должностей младших научных сотрудников

Опубликовано 14.10.2021 09:10

В соответствии с приказом № 53-адм. от 10.08.2021 г. Федеральным государственным бюджетным учреждением науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) был проведен конкурс на замещение должности:

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 4 «Гидрогеологии» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 5 «Геокриологии» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 1 «Эндогенной геодинамики и неотектоники» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 3 «Грунтоведения и механики грунтов» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 11 «Геоинформатики и компьютерного картографирования – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 10.3 «Инженерной геофизики и сейсмического микрорайонирования» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 2 «Экзогенной геодинамики и анализа геологического риска» – 2,0 шт.ед.

РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА: ПРИКАЗ от 12.10.2021 г.

6 октября 2021 г. состоялся научный семинар

Опубликовано 11.10.2021 09:10

Совместный проект с Институтом водных проблем РАН (ИВП РАН) по гранту РГО «Живая мерзлота»

Опубликовано 01.10.2021 09:10

Прием тезисов на Двадцать третьи Сергеевские чтения 31 марта — 1 апреля 2022 г.

Опубликовано 22.09.2021 13:10

Конкурс на замещение должностей главных научных сотрудников 06.09.2021

Опубликовано 06.09.2021 12:02

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)

в соответствии с приказом № 54-адм. от 06.09.2021 г. объявляет конкурс на замещение должности:

- Главного научного сотрудника доктора наук лаборатории № 1 «Эндогенной геодинамики и неотектоники» – 3,0 шт.ед.
- Главного научного сотрудника доктора наук лаборатории № 2 «Экзогенной геодинамики и анализа геологического риска» – 2,0 шт.ед.
- Главного научного сотрудника доктора наук лаборатории № 3 «Грунтоведения и механики грунтов» – 1,0 шт.ед.
- Главного научного сотрудника доктора наук лаборатории № 4 «Гидрогеологии» – 1,0 шт.ед.
- Главного научного сотрудника - консультанта лаборатории доктора наук № 4
«Гидрогеологии» – 1,0 шт.ед.
- Главного научного сотрудника доктора наук лаборатории № 7 «Дистанционного мониторинга геологической среды» – 2,0 шт.ед.

Место проведения конкурса:101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2
Дата проведения конкурса: 09 ноября 2021 г.
Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 06 сентября 2021 г.
Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 18 октября 2021 г. до 14.00 час.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института:12 ноября 2021 г.

Для справок: тел.: +7 (495) 623-31-11; E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА И ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

1. Приказ Минобрнауки от 02.09.2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук, утвержденное приказом от 30.07.2021 г. №52-адм.

3. Положение о конкурсной комиссии федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук, утвержденное приказом от 30.07.2021 г. №52-адм.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников от 09.08.2021 г. №46-адм.

Требования к главным научным сотрудникам

Профессиональные компетенции:
- Ученая степень доктора наук;
- Наличие за последние 5 лет:
- не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
участие в подготовке научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Главный научный сотрудник должен знать:

- Научные проблемы и направления развития исследований;
- отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
- современные методы и средства организации и проведения научных
исследований и разработок;
- нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения
по вопросам организации научной деятельности;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда.
Условия трудового договора
С победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Перечень трудовых функций:

- Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований;
- Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации;
- формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;
- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
- Проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
- участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов;
- Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.)

Размер оклада: 39 200 руб./мес. (1,0 ставки согласно вакансии)

Выплаты стимулирующего характера выплачиваются в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера работникам Федерального государственного бюджетного учреждения науки Институт геоэкологии им Е.М. Сергеева Российской академии наук.

Для участия в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника Института претенденту необходимо лично представить до 18 октября 2021 года до 14.00 час. по адресу 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2, 2 этаж, каб. 15, следующие документы:

- Заявление и ЗАЯВКУ на участие в конкурсе.
- Автобиография.
- Копия паспорта или заменяющего его документа.
- Справка, подтверждающая трудовую деятельность.
- Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии).
- Сведения о научной работе (список опубликованных работ).
- Сведения о педагогической работе (при наличии).
- Информационный лист.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников 11.08.2021

Опубликовано 10.08.2021 12:02

в соответствии с приказом № 53-адм. от 10.08.2021 г. объявляет конкурс на замещение должности:

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 4 «Гидрогеологии» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 5 «Геокриологии» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 1 «Эндогенной геодинамики и неотектоники» – 1,0 шт.ед.

- Младшего научного сотрудника лаборатории № 3 «Грунтоведения и механики грунтов» – 1,0 шт.ед.

Место проведения конкурса: 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2

Дата проведения конкурса: 12 октября 2021 г.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 11 августа по 22 сентября 2021 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 22 сентября 2021 г. до 14-00 часов.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института: 15 октября 2021 г.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников от 09.08.2021 г. №46-адм.

Требования к младшим научным сотрудникам

1) Профессиональные компетенции:

- Высшее профессиональное образование, опыт работы по специальности не менее 1 года;

- При окончании аспирантуры и прохождения стажировки - без предъявления требований к стажу работы;

- При наличии рекомендаций ученых советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника по итогам конкурса могут быть приняты в порядке исключения выпускники профильных высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

2) Младший научный сотрудник должен знать:

- цели и задачи современных исследований и разработок по профилю лаборатории, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;

- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;

- основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника претенденту необходимо лично представить по адресу 1101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2 до 22 сентября 2021 года следующие документы:

1. Заявление на участие в конкурсе.

2. Автобиография.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа.

4. Справка, подтверждающая трудовую деятельность.

5. Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии).

6. Сведения о научной работе (список опубликованных работ при наличии).

7. Сведения о педагогической работе (при наличии).

8. Справка о вакцинации против короновирусной инфекции или медицинском отводе от нее (при наличии).

9. Информационный лист.

При невозможности личного вручения перечисленных документов их копии могут быть также представлены по электронной почте при условии направления бумажной их версии по почте. Почтовое отправление должно быть доставлено не позднее даты, предшествующей дате проведения конкурса.