Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника от 14.10.2022

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 29-адм. от 12.10.2022 г. объявляет конкурс на замещение должности:

 

Младшего научного сотрудника лаборатории № 5 «Геокриологии» – 0,25 шт. ед.


Место проведения конкурса: 101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2.

Дата проведения конкурса: 19 декабря 2022 г. 12 час.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 14 октября 2022 г. по 15 декабря 2022 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 15 декабря 2022 г. 12 часов.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института:  20 декабря 2022 г.

 

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА И ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

1Приказ Минобрнауки от 05.08.2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

3. Положение о конкурсной комиссии федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников №19-адм от 10.06.2022 г.


ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

Лаборатории № 5 «ГЕОКРИОЛОГИИ»

1) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие за последний год:

Не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, статей в сборниках конференций, диссертаций, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленным порядке научных отчетов) в области исследования ландшафтов горной криолитозоны;

Участие:

- в конгрессах молодых ученых, международных конференциях;

- в работах по разделам программ приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

- в полевых работах по оценке состояния и динамики линейных инженерных сооружений (железных и автомобильных дорог) в условиях многолетнемерзлых пород горных областей.

2) Младший научный сотрудник должен знать:

- программы по обработке изображений и космоснимков (CorelDrow, Photosop, Multispec);

- современные информационные системы (ArcGIS 10.8);

- методы работы с топоосновами, цифровыми моделями рельефа и 3D моделями;

- методы оценки геокриологической опасности и устойчивости линейных инженерных сооружений к техническим и природным воздействиям;

- современные нормативные документы в части инженерно-геологических и инженерно-экологических изысканий;

- методы геокриологической оценки территорий для проектирования и мониторинга линейных инженерных сооружений в области горной криолитозоны;

- отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок.

3) Перечень трудовых функций:

- проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве исполнителя под руководством ведущих научных сотрудников лаборатории;

- участие в полевых работах в области горной криолитозоны (Северной Забайкалье);

- составлять геокриологические и ландшафтно-геологические  карты и разрезы с использованием ГИС;

- оценивать условия и факторы развития опасных геокриологических процессов в области горной криолитозоны;

- написание научных работ по результатам полевых и лабораторных исследований;

- участие и выступление с докладами на международных конференциях, семинарах и круглых столах;

- участвовать в разработке планов и методических программ исследований и разработок, рекомендаций по исполнению их результатов, также в их практической реализации;

- составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по тематике работ лаборатории;

- участие во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Условия трудового договора 

С победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределенный срок. Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации – 5 лет.

Размер оклада младшего научного сотрудника: 26 000 руб./месяц. (0,25 ставки согласно вакансии)

_________________________________________________________

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника Института претенденту необходимо лично представить до 15 декабря 2022 года до 12.00 часов по адресу 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2 документы и сведения, содержащие: 

  1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

  2. дату рождения претендента;

  3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;

  4. сведения о стаже и опыте работы претендента;

  5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Для справок тел.: +7 (495) 623-31-11

E-mail: direct@geoenv.ru