Конкурс на замещение должностей ведущих научных сотрудников от 08.12.2021

     Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук (ИГЭ РАН) (далее по тексту Институт)


в соответствии с приказом № 63-адм. от 08.12.2021 г. объявляет конкурс на замещение должности:

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 1 «Эндогенной геодинамики и неотектоники» – 1,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 2 «Экзогенной геодинамики и анализа геологического риска» – 2,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 3 «Грунтоведения и механики грунтов» - 3,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 4 «Гидрогеологии» – 4,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 5 «Геокриологии» - 5,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 6 «Геоэкологии г. Москвы и городских агломераций» - 3,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 7 «Дистанционного мониторинга геологической среды» – 1,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 10.2 «Сейсмического риска» - 1,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 10.3 «Инженерной геофизики и сейсмического микрорайонирования» - 2,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 11 «Геоинформатики и компьютерного картографирования» - 1,0 шт.ед.

- ведущего научного сотрудника кандидата наук лаборатории № 12 «Изучения составов и свойств грунтов» - 2,0 шт.ед.

Место проведения конкурса: 101000, город Москва, Уланский пер. дом. 13, стр. 2
Дата проведения конкурса: 09 февраля 2022 г.
Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 08 декабря 2021 г. по 20 января 2022 г.

Срок окончания приема заявок для участия в конкурсе: 20 января 2022 г. до 15.00 час.

Срок размещения информации о победителях конкурса на сайте Института и на сайте ученые-исследователи.рф14 февраля 2022 г.

Для справок: тел.: +7 (495) 623-31-11; E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА И ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

1. Приказ Минобрнауки от 02.09.2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

2. Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук, утвержденное приказом от 30.07.2021 г. №52-адм.

3. Положение о конкурсной комиссии федерального государственного бюджетного учреждения науки Института геоэкологии им. Е.М. Сергеева Российской академии наук, утвержденное приказом от 30.07.2021 г. №52-адм.

4. Приказ о формировании конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников от 09.08.2021 г. №46-адм.

5. Приказ «О внесении изменений в состав конкурсной комиссии для замещения должностей научных работников» от 26.01.2022 г. № 2-адм.


 

Требования к ведущим научным сотрудникам

Профессиональные компетенции:
- Ученая степень кандидата/доктора наук;

- Наличие за последние 5 лет:
- не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
участие в подготовке научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Ведущий научный сотрудник должен знать:

- Научные проблемы и направления развития исследований;
- отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
- современные методы и средства организации и проведения научных
исследований и разработок;
- нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения
по вопросам организации научной деятельности;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора
С победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Перечень трудовых функций:

  • Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
  • Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.
  • Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Размер оклада: 30 900 руб./мес. (1,0 ставки согласно вакансии)

Выплаты стимулирующего характера выплачиваются в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера работникам Федерального государственного бюджетного учреждения науки Институт геоэкологии им Е.М. Сергеева Российской академии наук.

Для участия в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника Института претенденту необходимо лично представить до 19 января 2022 года до 15.00 час. по адресу 101000, г. Москва, ул. Уланский переулок 13, стр.2, 2 этаж, каб. 15, следующие документы:

- Заявление на участие в конкурсе.
- Автобиография.
- Копия паспорта или заменяющего его документа.
- Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени, ученом звании (при наличии).
- Сведения о научной работе (список опубликованных работ).
- Сведения о педагогической работе (при наличии).
- Информационный лист.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.